当前位置:舍宁秘书网 > 述职报告 > 2024年机关党总支书记抓基层党建述职报告

2024年机关党总支书记抓基层党建述职报告

时间:2024-10-05 13:30:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年机关党总支书记抓基层党建述职报告,供大家参考。

2024年机关党总支书记抓基层党建述职报告

根据会议安排,现就机关党总支2023年抓基层党建有关情况汇报如下:

一、落实意识形态工作责任制情况

一是统一思想,凝聚力量。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神列为支委会“第一议题”,以中心组学习为引领,将党的二十大精神持续深入传达到机关每个支部、每名党员,创新开展党员冬训,提升学习质效,推动党的二十大精神在机关落地生根。二是解放思想,凝心铸魂。始终坚持正确导向,加强对主流媒体的管理和舆论引导,加强信息内容审核和发布机制,确保网络空间的安全和稳定。此外,加强网络文化建设,持续用好“学习强国”平台等载体,鼓励创作和传播推动改革发展稳定的正能量声音,培育健康向上的网络文化氛围,激发党员的创造力和精气神。三是严格管理,筑牢阵地。严格落实意识形态工作责任制《实施办法》,坚持定期分析研判和通报报告等制度。对机关部门所属微信公众号、网站以及海报、宣传栏、讲座论坛等意识形态阵地进行定期检查和风险防控,确保意识形态安全和政治安全。强化通讯员、网评员队伍建设,组织召开培训、座谈会3场,增强网络舆情应对能力,筑牢意识形态主阵地。

二、抓基层党建工作情况

一是聚焦标准化建设,切实履行党建工作责任。按照机关党建《工作要点》,推进党支部标准化建设,规范党建各项制度落实,突出问题导向,及时开展自查自纠和检视整改。坚持带头履行党建工作责任,年内组织召开支委会12次,围绕机关支部建设、党员管理、机关活动、换届选举等研究决策事项39项。扎实落实“三会一课”制度,“七一”组织机关党员赴雨花台开展“寻访红色记忆弘扬英烈精神”主题党日活动,身临其境接受党性教育。二是聚力“书记项目”,力争优化营商环境。着眼服务高质量发展大局,强化“发展难题就是党建难题”意识,围绕打造街道“三真三服务”品牌,充分发挥机关党组织总揽全局、协调各方的作用,推动各支部整合部门资源,积极为企业搭桥、破题,引导党员干部主动靠前,把支部建在“窗口”上,为企业送政策、送服务、送温暖。三是聚能以学促干,扎实抓好主题教育。紧跟上级要求,及时部署各项工作,动员开展各类宣讲19次,开展“大讨论”10次,党支部书记讲党课21次。注重丰富教育形式,统筹观看红色电影等活动,增强主题教育感召力。突出以学促干,持续开展“立足岗位作贡献”活动,机关党员“双服务、双报到”400余人次,为民办实事70余件,督促完成检视整改问题8条。四是聚合使命担当,充分发挥应有作用。在机关设置党员服务岗、先锋号,定期发动党员下沉社区开展慰问,积极开展慈善捐款,引导机关党员干部在经济发展、项目建设、招商引资、改革创新等重点任务中走在前、挑大梁、作贡献,以党员队伍带动全街上下提升整体工作效能,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

三、落实党风廉政建设责任制情况

一是强化党的政治建设,压实从严治党责任。认真履行“一岗双责”,定期与各党支部负责人、部门工作人员开展工作约谈,指导和督促履职尽责。二是严明党的纪律规矩,巩固拒腐防变防线。严格执行“三重一大”报告、述责述廉、个人重大事项报告等制度。日常开展党员干部“以案促改”廉政教育,提高政治觉悟和纪律意识。三是抓住关键重点,强化监督保障效能。紧盯节假日、重大会议等重要时间节点,加强在岗在位、中央八项规定和其他作风方面的督查检查,确保党员干部贯彻廉洁纪律要求。四是推进机关作风建设,激发干事创业活力。组织开展向人民汇报活动,拓宽政府与群众、企业的良性互动。针对街道部署的各项重点任务,结合工作实际开展专项督查,及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,力戒形式主义,抓好督办情况的反馈,确保街道各项决策贯彻落实,推进各项工作的顺利开展。

四、存在问题及下一步工作打算

回顾一年来的党建工作,虽然取得了一定成绩,但仍存在一些不足。一是抓党支部自身建设存在短板,年轻同志从事党务工作经验不足,工作方法还不成熟;
二是抓党建统筹推进的举措不够强,存在部分党支部对标对表落实工作任务上有差距,兼顾党建工作和业务工作
“同发展,同提升”方面还有差距;
三是推动党建引领动力不足,处理基础工作事务较多,用在创新谋划上的时间相对较少等。在接下来的工作中:

一是强化党建队伍建设以谋进取。立足新时代机关党建的新形势、新要求,通过搭建平台、交流互动,进一步充实和培育党建人才后备力量。落实党建带团建工作制度,提升机关退休干部支部“传帮带”作用发挥,为青年党员干部提供更多实践机会,促进机关党支部的活力和创造力释放,激发广大党员干部的工作热情和责任感、使命感,不断提高党组织的适应性和竞争力,推动机关党建迈上新台阶。

二是强化党建制度落实以谋稳固。牢固树立大抓基层党建思想,扎实推动机关党建规范化建设工作,进一步严格督促落实“三会一课”、主题党日制度,对标对表规范党内组织生活,切实解决“形式上到位、质量上不高”的问题,增强党内组织生活严肃性、战斗性。着力增强支部书记主责主业意识,建立督导和激励机制,促进各支部之间互查互纠和良性竞争,夯实党员先锋岗,做亮机关党建品牌,引领机关党建质量全面提升。

三是强化党建引领作用以谋突破。聚焦中心工作,按照抓党建、强队伍、促发展的思路,积极探索各类“党建+”模式,充分发挥机关全局协调作用,把重点放在创新谋划党建新思路、新举措上,以“*”志愿服务和党员“三走三沉”行动为抓手,积极推进党建共建、联盟发挥作用,共同谋划丰富多样的主题活动,适应时代发展和党员实际需求,进一步增强党组织凝聚力和向心力,为助力街道跨越式发展贡献力量。