乡镇2022年上半年统战民宗工作总结5篇

时间：2022-06-12 09:55:03 来源：网友投稿

乡镇2022年上半年统战民宗工作总结5篇

乡镇2022年上半年统战民宗工作总结篇1

　　我就坚持每天早上五点半准时带领干部赶到街道，进行规范化管理，有时在十字路口，下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年乡镇年轻干部座谈会上的干部发言，希望大家喜欢。

　　去年，我从县委组织部调到**工作，已有一年。在这期间，我完成了角色的"转变，从一个“城里人”变成了个“乡里人”，从一个“机关人”变成“基层人”，因此，有一些体会和感悟，下面我谈四点体会，向各位领导请教，与各位年轻干部一起共勉。

　　第一个体会，年轻干部要虚心学习。

　　学习伴随着人的一生，提高本领、增长才干、积累经验有效的途径就是虚心学习。

　　一是要向书本学，我的原始学历是中专，和在座的各位比，我有点先天不足，所以无论在哪里工作，在哪个岗位我都始终把学习放在第一位。参加工作后，先后参加过市委党校的大专函授班，湖南大学的本科远程教育，还曾到省委党校本科班脱产学习两年。在每个阶段，学习的侧重也各有不同，在人事局工作，学习的是保险方面的业务知识;在组织部工作，学习的是组工业务知识，现在，我侧重于学习的是农村的各项政策、法律法规和农业技术指导等等。我觉得，学习只有与自己的实际工作、所处环境相结合，才能学以致用，也才能激发学习的兴趣。

　　二是要向实践学。通过深入基层，通过参与一些问题的具体处理，才能逐步提高能力。去年，我到乡里去了以后，开始一段时间，角色可以说是完全转变不过来，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因为自己对这方方面面的基层政府工作、农村工作完全不熟悉，更谈不上理手，比如乡村两级财政管理、矿山企业安全管理、农业生产技术等等，这些是我以前完全没有接触到的一些范畴，但自己又处于这个比较重要的位置，有时心里就会没底，工作上也就可能会有阻力。后来，我经过仔细分析，及时调整，除了学习各方面的业务知识和分析历年来的情况外，还积极参与各条线上实践工作，经常下到矿山企业和村，了解实际情况，再对比不足来丰富完善，加以改进。通过一段时期的强化，工作上虽然说不能完全做到得心应手，但也能独挡一面地开展了。

　　三是向身边的同事学习，尤其是老同志，他们经验都很丰富，平时多与他们交流，从中可以学习到他们的工作态度、方法、作风。

　　去年年底，听闻乡镇老干部由于待遇问题到县政府上访一事后，为了及时稳控，我们乡里迅速研究：不发吧，有这个苗头，不得到得当处理，就会引发不稳定因素;如果补发，一是乡镇财政较困难，资金上确有压力，二是补发后，在职干部有意见，同等待遇会打击他们的工作积极性，所以觉得左右为难。这时，一位在乡镇工作多年的老同志想了一个办法，先是召集8名老干部开了一个座谈会，就乡镇财政压力问题，因他们在乡镇工作多年，经验丰富，所以请他们帮助出主意，化解压力，会上气氛很热烈，老干部们也提出了一些切实可行的办法，如压缩机关开支，积极争取外援等等，甚至有一名老同志，还提供了一串本乡籍贯，在外地工作的能人名单，他们纷纷表示完全支持政府工作。

　　所以，待遇一事上基本已取得了他们的认同。同时，由于一名老干部因腿脚不灵活而没有参会，他跟着儿女住在津市，我们就组织其余7名老干部去看望他，并由机关安排车辆，为他送去了一点水果和土特产，事后有3名老干部分别给我打了电话，说感觉到了组织的温暖，并表示坚决支持政府工作，到目前为止，我乡是全县唯一一个没有老干部因待遇问题而上访的乡镇。

　　第二个体会，年轻干部要把握机遇。

　　有一首歌的歌词叫三分天注定，七分靠打拼。年轻干部的成长我觉得也是一样，三分机遇，七分努力。80后，是我们的年龄优势，但再过几年就是90后了，所以我觉得年轻是一笔财富，但它稍纵即逝，作为年轻干部一定要抓住机遇，尽快发挥我们的潜在优势。感谢组织的信任和厚爱，我得到了很多的机遇，我作为一名年轻女干部，资历浅，阅历短，农村工作不熟，基层经验缺乏，但能到乡镇担任主职，无非是赶上了县委大力启用年轻干部的大好机遇，我很珍惜，也很知足，所以在实际工作中，我也不放过任何机遇。

　　去年，我刚到乡里工作才一个多月，正值进行退耕还林的国检，我们是林业大乡，共有退耕还林面积近6000亩，如果顺利通过国检，将推动我乡的丘岗开发和林业发展。我感觉这是一个难得的机遇，回去以后，与分管负责人和林管站长一同了解情况，及时安排部署，突击补植补造，克服大量困难，顺利通过了国检，有了这个基础，今年就通过省林业厅争取到了600亩南丰密桔的丘岗开发项目，目前已基本建成。

　　第三个体会，年轻干部要勤奋工作。

　　年轻干部的优势是年轻，劣势也是年轻，我们不能因为年轻有点成就就沾沾自喜，也不能因为年轻缺乏经验而无所作为。在现实工作和生活中，我们会遇到许多困难和挫折，甚至冷眼与非议，是主动迎接挑战，积极克服，还是畏畏缩缩，绕着道走。我坚信勤能补拙，我尽力用勤奋的工作业绩去弥补自己年轻的不足。今年，响应县委提出的“镇村同治”的号召，我们乡基础建设已经投资40多万，包括下水道、人行道、路灯、环境卫生、市场建设等等，到6月中旬，各项建设工作已基本完成，转入规范管理的阶段，我们把每个路段、每个经营户都包给干部负责，但一段时间后，发现占道经营，占地摆摊的现象死灰复燃，严重地影响交通和环境卫生，工作并没有像原先计划那样地有序推动。分析原因，是由于干部没有真正沉下去做工作，抓管理。

　　所以，后来一周，我就坚持每天早上五点半准时带领干部赶到街道，进行规范化管理，有时在十字路口，一待就是一整天，因为对不同的经营户，你必须要耐心细致地做工作，帮助他们分析，真正取得他们的支持，才能保证长治久安，通过近一段时间的整治，现在，我们的街道面目已焕然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通过这件事，我认识到，即使一项工作再有难度，再不容易，但只要你深入进去，落实到位，事情就一定会办得成功。

　　第四个体会，年轻干部要严格要求。

　　年轻干部大都比较受社会关注，一言一行，一举一动都受人瞩目，特别是现在流行把年轻干部比作“潜力股”，也容易会碰到一些恭维和诱惑，稍不注意就会丧失原则甚至犯错。因此，我经常反思，时刻警醒自己，在基层工作，要守得住清贫、耐得住寂寞，不思动思迁，安心基层。记得我到**以乡长候选人的身份参加选举，结果全票当选，当选后我很理性也很冷静，我本领不高，能力不强，在大多数人大代表还不太了解我的情况下，我凭什么能全票当选，无非是全体人大代表对县委安排的认同，对乡里班子的信任，也是给我的又一次机会，我很知足，我不能辜负县委的信任，全乡人民的厚望，只有严格要求自己，通过扎实的工作，突出的业绩来回报。接手财务后，我第一件事就是摸清家底，掌握情况，第二就是集思广义，完善制度，规范程序，第三就是开源节流，严格管理。自己以身作则，厉行节约，严格要求，不乱开支，坚持财务管理透明化，赢得了好评。

　　以上就是我在基层工作一年多的认识和体会，由于经验不足，体会不深，难免讲得不透彻，说的不到位，尤其是在基层工作多年的同志面前班门弄斧，敬请各位领导，各位同志的谅解。谢谢大家!

乡镇2022年上半年统战民宗工作总结篇2

　　以“多规合一”为指向，细化国土空间规划，坚持基础设施高标准配套和深度覆盖，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新2022年乡镇务虚会议汇报材料，希望大家喜欢。

　　XXXX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，围绕市委、市政府《20xx年市政府重点工作目标任务》，扎实推动各项事业稳步发展。现将20xx年工作完成情况和20xx年工作思路汇报如下，不足之处，敬请批评指正。

　　一、年度经济发展目标任务完成情况

　　(一)重点项目加速推进。

　　实施“一项目一研究”制度，切实推动项目建设步伐。投资320万元实施XXXX环却乎村至贡青虫草采挖点9公里道路修建工程。落实省财政厅50万元用于扩建乡卫生院业务用房。省中藏医药管理局帮扶10万元为乡卫生院购买藏医外治设备。为解决地处偏远、群众看病就医不便、看病就医成本高等问题，乡政府争取天津援青资金100万，用于修建卫生院综合楼一栋。落实市水利局50万修建土房村5公里自来水管道。落实资金421万元为全乡281户群众实施了农牧民居住条件改善工程。落实市教育局100万元完成XXXX唐拉卡寄校塑胶操场修建。落实190万元完成环却乎村高原美丽乡村建设。落实市水利局资金343万元种植花椒202.5亩。落实215万完成乡政府、卫生院、派出所清洁能源供热项目。落实1.5万元为全乡临聘人员进行体检。投资8.2万元购置电脑、办公桌等办公设备。全年共计投资1808.7万元，扎实做好为民办实事、办好事。

　　(二)生态环境明显改善。

　　深入开展生态环境保护专项整治行动，全面落实“门前三包”责任制。将“河湖长制”“路长制”“林草长制”与网格化管理结合起来，充分应用“两网合一”，对全乡河流、道路、草场进行巡查整治，做到及时发现及时处理。开展秸秆禁烧巡查整治工作，安排人员轮流值班对辖内进行巡查160人次。完成3个村垃圾填埋场建设。全力推进土地综合整治工作，累计开展1700多亩土地平整、有机肥工程。完成小麦、青稞、马铃薯、花椒等经济及农作物种植1379亩。完成10万亩草原鼠虫害治理工作。全面完成口蹄疫、小反刍兽疫等疫苗接种。及时整改办结环保督察组受理转办的1个案件。

　　(三)民生福祉不断增进。

　　一是不断巩固拓展脱贫攻坚成效。20xx年新排查出防贫监测对象共12户62人，已全部落实有效帮扶措施。二是将各项民生政策落到实处，新增低保28户，58人;全乡共发放低保327户1147人、448.5万元;残疾人困难补贴97人次、17.22万元;对全乡59户、234人累计发放临时救助金27.5万元;为全乡24名大学生发放救助资金9.9万元。落实三江源补助，雨露计划27人次、发放21.5余万元。三是为巩固脱贫成果有效衔接乡村振兴，在依靠群众内生动力的同时，充分发挥社会保险救助综合保障作用。截至目前，已完成全乡房屋保险全员参保，牛羊参保率达到51%。四是扎实推进科教文卫建设。全乡在校学生661人，无因贫辍学人员，各学校“三科教材”工作推进有序有效;将乡政府24名公益性岗位调整到学校，补充学校后勤力量，使教师专注于教学工作，争取资金14万元为环却乎村小学学生购置棉衣。争取10万元资金用于村“两委”、致富带头人、乡政府干部前往天津进行培训，进一步提高干部人员素质。卫生院全年接收住院病人199人次，住院分娩85人，完成“两癌”筛查156人，建成居民健康档案5200份，建立慢病管理档案73份，全面完成免疫规划、家庭医生签约、老年人免费体检等公共卫生健康工作。

　　二、重点工作进展情况及工作亮点

　　(一)社会治理不断夯实。

　　一是社会大局安全稳定，未发生影响社会稳定的群体性事件、未发生越级上访越级非访。累计开展书记谈话16人次。无重大矛盾纠纷案件。对全乡重点人员教育稳控工作抓实抓细抓出成效。抓好重点敏感节点稳控工作，落实见人见照知行踪，确保重点人员在属地。二是基层社会治理取得明显成效。排查登记矛盾纠纷6件，化解6件，化解率100%。开展打非治违专项行动9次，杜绝各类安全生产事故的发生。三是边界矛盾纠纷化解。在虫草采挖、秋季转场放牧期间，乡党委政府采取边界线办公、签订睦领友好协议、出动人民联防、党员干部巡逻等方式，安全平稳完成边界维稳工作。

　　(三)疫情防控扎实有效。

　　全面开展外来人员排查，做好国内中高风险地区返乡人员等重点人员健康管理服务。全力推动新冠疫苗接种工作，截至目前，全乡3岁至11周岁接种疫苗1077人，18周岁以上4806人已接种疫苗3121人，率先完成全市接种任务。

　　(三)乡村振兴推进有序。

　　深化“四议两公开”工作法，推动乡村振兴有“实”有“魂”。一是凝乡村产业之“实”。积极打造环却乎村生态畜牧业特色养殖产业，项目规划32865亩，基础设施年底建成。持续推进兰采村、土房村全员参与合作社项目实施。争取中央预算和市级配套资金1000万元，用于开发兰采天然温泉产业项目。已完成项目可研报告、可研批复，土地预审、乡村规划许可证、申报环境影响评价表、网上发布招标公告及项目地基和道路铺设工作。目前正在编制林草、地灾、压覆矿等报告，拟定11月15日召开兰采天然温泉产业项目开标会议。项目运行后，预计年收益50-100万元，并在解决群众就业问题和经济社会发展方面起到关键作用。以“群众筹资+政府配套”的模式打造兰采村乡村振兴示范村。二是铸乡风文明之“魂”。持续完善村级“一约四会”机制，村民自治能力不断加强，基层社会治理取得更好成效，大力开展乡村风貌提升和环境卫生综合整治，着力推进农牧区各项事业健康发展。

　　三、存在的问题和困难

　　(一)经济建设形势严峻。

　　兰采地处偏远，受道路交通、产业成本高等因素，造成项目建设进程缓慢，产业布局推进困难，经济建设难以实现快速发展。

　　(二)乡村治理推进难度加大。

　　乡村基础设施建设相对滞后，村集体产业发展缓慢。群众思想局限性较大、本土人才短缺、外来人才少，导致工作开展效果不佳。

　　(三)边界纠纷矛盾压力大。

　　XXXX边界线长，地界矛盾纠纷突出，每年耗费大量精力用于虫草采挖维稳，影响各项工作进度。

　　四、20xx年主要工作思路

　　(一)推动产业发展新格局。

　　一是推进“拉格日”发展模式。新建兰采村生态畜牧业合作社基础设施，由群众投资养殖牛613头，羊1226只;以“农畜互补、种养结合”模式建设土房村生态畜牧业合作社，在养殖1000头牛的基础上，种植900亩牧草用于合作社运行，并利用耕地资源和气候条件，在尕玉、王尕唐发展种植业，扩大花椒、草莓、金黄果等经济作物种植面积;扩大环却乎村生态畜牧业合作社规模，增加牛300头，羊330只，并建设畜产品加工厂和皮革制品厂，开办畜产品直销店。全面打造养殖、加工、销售于一体的产业闭环。二是培育资源优势产业。完成兰采天然温泉产业项目建设，聚焦休闲康养，引进专业管理模式运营温泉项目，同时以兰采林场省级森林公园建设为契机，打造兰采村牧家乐和土房村农家乐项目，辐射带动XXXX旅游业发展，拓宽牧业产品销售渠道，促进产业融合发展和转型升级。

　　(二)科学规划村庄强布局。

　　以“多规合一”为指向，细化国土空间规划，坚持基础设施高标准配套和深度覆盖，从规划编制、设施配套、公共服务、社会管理等方面入手，优化资源配置，全力促进乡村规划布局衔接互补、基础设施联网配套、公共服务共建共享。合理布设水电路网等基础设施，完成兰采村60户异地搬迁工程，实现经济，社会和环境效益统一的高原美丽集镇建设，让农牧民群众就近享受和市区一样的基本公共服务。

　　(三)乡村振兴绘画卷。

　　一是以“防返贫、防新增”为主要任务，深入落实“四个不摘”要求，持续巩固“两不愁三保障”成果，做好贫困人口后续产业帮扶工作。二是加强对农牧民就业技能的培训和教育，通过各种有效途径提高农村劳动者的文化素质和劳动技能，使之尽快适应劳动力的市场需求。三是融入“一纵三横”高速公路网骨架体系，规范隆务峡口至兰采温泉扶贫旅游公路，达成区域性互联互通交通网络。四是加强牧业村草原生态系统和兰采林场的森林生态系统管护工作，实施草山鼠虫害治理和完善森林草原防火机制。五是全面落实河湖长制、路长制、林草长制，开展植树造林工作，打造美丽宜居的生活环境;六是以生活垃圾减量化为核心，资源化、无害化为目标，以垃圾源头分选分投，多途分运为手段开展垃圾分类工作。

乡镇2022年上半年统战民宗工作总结篇3

　　20xx年以来，在乡党委的领导下，在上级主管部门的指导下，自己牢记党的宗旨，认真践行科学发展观，锐意进取，扎实工作，取得了一定的成绩。现将自己一年来的工作和学习情况述职如下：

　　一、不断学习，提升思想意识和理论素养

　　乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下4个方面加强学习。

　　一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻，了解动态。二是、向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极提高，通过撰写网评、简报、等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。

　　二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务

　　1、党政办工作。

　　认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。

　　2、生态镇建设工作。

　　积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

　　3、农田水利工作。

　　积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池x口，预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

　　4、种粮直补工作。

　　5、科技、科协工作。

　　6、其他工作。

　　三、主要

　　一年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。

　　一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。

　　二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。

　　三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。

　　四、存在问题及今后努力方向

　　一年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够；二是处理一些问题时，工作方法不够创新；三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和业务水平，努力把工作做得更好。

乡镇2022年上半年统战民宗工作总结篇4

　　今年以来，我镇的劳动和社会保障工作在镇党委、政府的领导下，在市局的具体指导下，围绕20xx年度劳动保障目标任务、围绕社保扩面、劳动就业、劳动维权这个中心，充分发挥管理、服务的职能作用，努力做好劳动保障各项工作。总结今年的工作，主要做了以下几个方面：

　　一、做好社保扩面的推进工作

　　社保扩面是劳动保障所的重点工作和中心工作。在平时工作中，我们始终围绕这一主线开展工作。今年市政府下达给我镇社保扩面任务虽比去年有所减少，但任务仍十分艰巨。近几年来，全镇新办工业企业较少，产品结构单一，而我镇确立转型发展的工作思路是坚持生态优先，环境保护优先，全力打造云湖风景旅游度假区，社保扩面空间越来越小。虽然任务艰巨，但党委、政府仍十分重视社保扩面工作。主要做了三个方面：

　　一是广泛宣传，加强引导。年初我们利用走访村企机会大力宣传劳动保障法律法规，切实提高各类企业和广大职工的参保意识，营造加快推进社保扩面的良好氛围，宣传农保、企保利弊关系，动员有缴费能力和意向的自有职业者等社会各界人士由农保转企保。据统计到11月25日止，全镇农保转企保人员203人，占今年扩面完成数的48%。

　　二是多次召开了扩面推进会，将任务分解到村企，其中村级劳动保障工作站分解任务70个，占任务数的28%;主攻用工重点企业，舜昌、金云、华芸三家企业完成扩面人数90人，占任务数的36%。

　　三是劳动保障所进一步提高服务效能，减少程序、简化手续。在服务大厅张贴办事流程，告知服务事项及内容，对来所办事群众，做到热情周到，一次性告知，平时全程指导、协助企业做好职工参保相关材料的收集整理，并对全镇所有企业及职工的各项参保手续全部由镇劳保所进行事务代理，减少了企业在参保方面的工作量，企业和职工参保积极性大大提高。到11月25日止，累计完成社保扩面任务425人，完成年度任务数的170%，净增实际缴费人数309人，完成年度任务的177%。

　　二、做好企业职工工伤事故、劳资纠纷的调解处理工作，确保社会稳定

　　今年，全镇工伤事故、劳资纠纷总体处于平稳，到11月25日止，登记工伤事故15起，处理结案15起，补偿职工76万元;发生劳资纠纷43起，全部得到了调解处理，帮助工人追讨工资95万元，切实维护了职工的合法权益，办案质量进一步提高，坚决将各类矛盾化解在萌芽状态。特别是处理江苏云湖国际会议中心、云海间个园酒店、五圣旗盘山茶场、五圣茂林茶场四起群体性工资纠纷案件过程中(涉及职工90人)，所内人员放弃休息时间，深入企业，对劳资双方做好耐心细致的解释工作，确保拖欠工资按时足额发放到位今年没有发生因工伤、劳资纠纷而产生的集体上访事件，为全镇的平安、稳定作出了本部门应有的贡献。

　　三、认真做好20xx年度企业劳动保障书面审查工作

　　为进一步加强劳动保障监察工作，在今年3~4月份，我们用两个月时间，对企业20xx年劳动保障工作实行书面审查。这项工作面广量大，企业需提供的材料较多，为此，我所全体人员分片责任到人，相互配合对企业提供材料逐一审查，到4月30日，完成书面审查企业93家，超额完成了市局下达的任务，通过了书面审查，进一步规范了企业的用工行为，提高了对用人单位的监察效能。

　　四、积极做好就业和再就业工作

　　平时对全镇农村劳动力资源搞好调查，建立健全农村劳动力资源数据库，及时掌握全镇劳动力资源状况，做好动态管理和跟踪服务;今年新增就业人数400人，完成年度任务的133%。与成校相互配合，今年共举办挡车工、计算机、机械工艺等职业技能培训10期，参训人员730人，完成年度任务的126%，实现农村劳动力转移596人，完成年度任务的199%。

　　五、认真做好城乡居民养老保险各项工作

　　城乡居民养老保险是政府一项实事工程，涉及人数多，工作量大，政策性强，为此，我所确定一名人员专门负责此项工作，每月对城乡居民养老保险人员的增减变动及时做好上报工作。全镇共有缴费居民7283人，其中今年新增656人，完成年度任务的187%，老年居民6559人，其中今年到龄城乡居民285人，全镇共有参保居民13842人。为全镇53名符合条件的遗嘱、民政低保重残人员办理了城乡居民养老保险待遇。城乡居保各项工作规范、台帐齐全，确保不发生差错。

　　六、抓好村级劳动保障工作站建设

　　村、社区劳动保障工作站自08年成立以来，在服务基层、服务群众等方面起到了重要作用。今年我们着重抓好规范化建设，对照村级劳动保障工作标准，具体做好制度建设、台帐建设、人员素质提高等方面的工作。3月31日，镇劳保所组织各村协理员进行了一次业务培训;平时劳保所人员也经常到村工作站指导工作，基层工作站工作进一步规范，为群众服务能力进一步提高。

　　七、加强制度建设，做好劳保所日常事务性工作

　　劳动保障工作涉及到千家万户，日常事务性工作较多，专业知识很强。因此所全体工作人员能积极主动学习劳动保障法律、法规，参加市局组织的学习、培训班，刻苦钻研、掌握专业知识，不断提高为群众、为企业服务的本领。所内制订、健全了一整套规章制度和内部管理制度。平时所内每月召开一次办公会议，传达上级有关精神，布置有关工作，对工作上存在的问题进行交流探讨。今年共接待群众、职工来访咨询5200人次，对来访人员热情周到，及时准确解答所提出的问题，全年共办理失业就业登记证1050张，就业困难认定37人，灵活就业人员享受社会保险补贴47人，督促企业签订劳动合同5200份，办理城乡居民退休人员285人，企业职工、灵活人员退休23人，帮助企业职工、灵活人员办理参保手续560人，退工人数334人。建立好内部台帐，确保劳动保障所工作规范化、制度化。

　　以上是我镇劳保所今年所做的主要工作，在总结工作成绩的同时，也应该清醒认识到不足之处，主要表现在平时由于忙于事务性工作，到企业走访巡查、日常监管相对减少，工作上创新精神不够，企业用工不规范现象仍然存在，导致有些企业频频发生劳资纠纷。因此，我们将在今后工作中逐步改进，为建设和谐秀美新西渚作出贡献。

　　下阶段工作打算：

　　1、年底即将来临，是劳资纠纷的高发阶段。为此，我们将根据市局工作安排，成立由劳保所、派出所、工会、调解中心、综治办组成的专门工作班子，对农民工工资支付情况进行专项检查，对经营困难企业、租赁企业进行走访排查，及早作好准备，制订应急预案，确保职工工资足额到位。

　　2、配合化工企业专项整治，对达旺企业、都芳化工二家化工企业职工工资支付情况进行跟踪管理，确保按时支付到位，确保今年化工企业顺利关闭。

　　3、督促企业签订好20xx年用工合同，为明年企业用工规范作好准备。

　　4、做好有关工伤事故调解处理工作，确保稳定。

乡镇2022年上半年统战民宗工作总结篇5

　　开展乡村建设行动，对标市级人居环境整治提升标准，积极打造条龙村人居环境示范村。下面是众鑫文档网小编给大家带来的乡镇2022年度乡村振兴战略实施情况汇报，希望大家喜欢。

　　20xx年，XX镇按照省市区关于乡村振兴战略实绩考核实施方案的要求，聚焦“全市走前列、全省争进位，争当全市高质量发展排头兵”奋斗目标，把乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的新旗帜和总抓手，做到五个“坚持”，全力推进乡村五大振兴，加快实现农业强、农民富、农村美。

　　一、主要做法及成效

　　(一)坚持农业奠基，推进产业振兴。

　　一是一二三产融合快速发展。依托百斯特一二三产融合发展先导区建设，完成占地22平方公里现代农业产业园概念性规划。现代农业产业园综合服务与科创中心项目、稻麦高标准生产示范引领区、现代食品工业园区、基础设施建设、百斯特智慧农业示范基地建设、特色米制品研究院等6个规划项目方案已被省通过。

　　二是产业强镇项目全部完成。投资1119万元农业农村部和财政部产业强镇项目，在省、市、区农业农村局、财政局等部门的关心指导下，XX镇对照目标要求精心组织实施，做到人员、物资、资金、管理“四到位”，目前已全面完成了蔬菜示范基地建设项目、优质稻米基地建设项目建设内容，推行“企业+基地+新型农业经营主体+品牌+市场”产业化经营模式，培育和发展壮大1个国家级农业龙头企业、1个省级农业龙头企业，1个省级示范家庭农场，2个市级示范家庭农场，解决300名建档立卡贫困人口就业。烘干厂房机具库房项目已通过镇三资平台出租，年租金13.7万元，由XX、XX、XX、XX等6个村收益，有效增加村集体经济收入。

　　三是高标准农田建设项目即将完工。投资1950万元的高标准农田项目，设计XX、XX、XX、XX四个村，目前所有建设项目已完成90%以上。

　　四是农业招商项目推进有力。20xx年实现签约项目2个，开工项目2个，竣工项目1个。建设投资3500万元的鑫丰羽绒实现开竣工，投资3000万元的杰翔羽绒11月份开工建设。

　　五是新型农业主体培育壮大。XX镇20xx年新增土地流转交易面积6521亩，进入全区前三，农村产权交易成交总金额3520.1731万元，超额完成任务，新培育家庭农场9个。农村产权交易项目总笔数达460个。新培育家庭农场9个。

　　(二)坚持引育并重，推进人才振兴。

　　一是高水平组织技能培训。组织开展了“技能培训田间课堂”、“新型职业农民”等“短平快”式职业技能培训，提升农民致富本领，为稳定和扩大就业、促进农民共同富裕、推动农村经济发展奠定了良好基础。邀请XX信息职业技术学院XXX教授、XX市农业信息中心主任查学东推广研究员、XX市农科院袁彩勇研究员等省内专家开展各类技术培训，不断提高群众的生产意识和技术水平。

　　二是大力推广绿色产品栽培。积极推广以生物农药、肥料，绿色防控产品为主的新型绿色产品，创成省级绿色优质农产品示范基地，新增绿色食品认证2个：双木林稻鸭米、双木林软香米。在朱周村开展稻麦“药肥减量”试验，由试点推广到千亩种植，示范区内稻麦化肥减施10%，肥料利用率提高7%;农药实际施用量减少10%，农药利用率提高8%，稻麦平均增产3%。

　　三是强化农技人才引进。引进、培养王平、左文峰、林民、朱伟伟等创业人才10余名，为乡村振兴战略的实施提供强有力的人才支持。

　　(三)坚持铸魂塑形，推进文化振兴。

　　一是积极推进新时代文明实践中心建设。打造独具特色的强信心、聚民心、暖人心、筑同心的“四心”主题文明实践活动。常态化开展各类活动，实现以文化人、以德润心实效。各村将道德讲堂、党群活动室、农家书屋、乡村舞台、文化体育广场等与文明实践关系密切的活动场所纳入村(居)文明实践站统一调配，做到“资金统筹、场地共建、资源共享、工作同步”。

　　二是丰富开展文化惠民活动。落细落小落实志愿服务项目，深入开展春联送万福、元宵节猜灯谜、百姓理论说唱、诗词六进活动、“我们的节日”、送戏下乡村村到各类志愿服务活动，凝聚起高质量发展最强力量，使文明实践活动有热度、有温度、有力度。开展以诗联为主题的“写联咏春，送福万家”、“庆元宵，话冬训”等活动，落细落实诗词“六进”措施，“中华诗词之乡”创建获得好评。

　　(四)坚持绿色发展，推进生态振兴。

　　一是坚持绿色引领。投入12万元新增绿地26亩。全面启动垃圾分类转运，形成完整收运体系;强化农村污水管网铺设，新建2个村级覆盖拉网式污水管网，第二污水处理厂正在建设。开展乡村建设行动，对标市级人居环境整治提升标准，积极打造条龙村人居环境示范村。

　　二是推进农房改善项目建设。陆河社区380户农房改善户拿房入住，红庄社区、鲁成社区主体已竣工，新改建农村危房16户。

　　三是持续推进特色小镇创建。顺利通过省级特色小镇创建考核，并获得省级专项奖补资金200万元和省级54亩土地指标奖励。完成集镇人民路段整体提升改造、杆线入地，墙体彩绘1000平米，新增公园小品10个，新建公厕5座，铺设镇村道路4条9700平米，改建无害化卫生户厕52座。

　　(五)坚持党建引领，推进组织振兴。

　　一是突出思想引领，促进党员干部争先创优。大力实施“头雁工程”，围绕系列党建活动，以习近平系列讲话精神为引领，开展“我为群众办实事”28件，开展“五维评村”，促进村书记履职尽责，获评“市优秀共产党员”2人，“市先进基层党组织”1个。采取“六个一”举措提升村干部素质。吸纳12名高素质人才助推企业转型升级。

　　二是多举并措，持续壮大经营性村集体经济。大力发展经营性村集体经济，鼓励引导农村基层党组织和党员干部带头创业兴业。XX特色鲈鱼养殖、大XX“稻鸭”种养奔赴致富路。“党建引领集成振兴”项目带动XX村、XX村收入超50万元。

　　三是强化集成治理，提升现代化治理水平。深化集成改革成果，以系统的治理解民忧，以创新的方式纾民怨，以坚实的屏障保民安，扎实推进法治德治自治融合治理上台阶。

　　二、特色亮点工作

　　现代农业产业园规划建设。依托XX省一二三产融合发展先导区建设，对标国家现代农业产业园，完成22平方公里的现代农业产业园和1.23平方公里的现代食品工业园概念性规划。一产现代农业生产基地、二产现代食品加工基地、三产美丽乡村体验片区三大板块全面启动项目建设。岔溪河果林绿廊已打造成为人们快乐采摘、旅游观光的幸福乐享区。正着力启动10万吨粮食仓储、稻米加工、工业微波炉生产等产业链项目。

　　特色小镇稳步创建。智教乐享特色小镇累计完成投资XX亿元，其中特色产业投资XX亿元，占比78.1%，高分通过省级年度考核，获得20xx年省级现代服务业发展专项资金XX万元和省级XX亩土地指标奖励。孵化中心主体验收，文体中心主体竣工，加速构建教体装备展示、交流平台。条龙村人居环境综合示范村亮点突显，集镇人民路环境整体提升改造，墙体彩绘XX平米，新增公园小品XX个，新建公厕X座，铺设镇村道路X条XX平米，改建无害化卫生户厕XX座。

　　集成改革取得实效。对照市集成改革试点、区“三整合”改革要求，投资XX多万元新改建便民服务大厅、社会治理指挥中心、综合行政执法局，行政审批中心创新设立X4个全科窗口，一体化办理XX项区镇服务事项。实行“网格+代帮办”创新机制，打通为民服务“最后一公里”。行政审批局、社会治理指挥中心、综合行政执法局协调联动，实现纵向到底、横向到边、高效运转的“一网”指挥，“三整合”改革顺利通过省编办验收。

　　XX镇将接续按照省市区乡村振兴战略实施的部署要求，不断创新载体，强化“五大振兴”实践，推进XX乡村振兴实施迈上新征程，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!