民政个人年终工作总结第1篇20__年，我镇民政工作在镇党委、政府的正确领导和县民政局的悉心关怀和大力支持下，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，认真贯彻省、市、县“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、发展下面是小编为大家整理的民政个人年终工作总结,供大家参考。
民政个人年终工作总结 第1篇
20__年，我镇民政工作在镇党委、政府的正确领导和县民政局的悉心关怀和大力支持下，
紧紧围绕镇党委、政府中心工作，认真贯彻省、市、县“富民惠民，改善民生”精神，以改善
民生、发展民主为重点，坚持“以人为本，为民解困，为民服务”的理念，致力于进一步完善
社会保障制度和社会救助体系，打造公开、公平、公正的社会救助平台，切实保障困难群众的
基本生活权益，统筹城乡经济发展、建设和谐社会。按照年初的工作部署，重点做好了以下几
项工作：
一、低保工作
20__年年初，我们镇共有低保户1178户，2443人，低保标准从270元/人，提高到此刻的
300元/人，参保率达3。2%，是全县平均水平。按市县要求对我镇低保户进行全面复核调整，
我们在4、5月份和8、9月份共用4个月时间清理了脱贫、死亡人员158户、281人，对照低保复
核状况及时更新低保系统信息，确保信息的准确性。在复核过程中，我们严格按照文件上的要
求入村入户调查，做到户户与人见面、与卡见面，并做好邻里调查走访，用心宣传低保政策，
确保低保复核公开、公平、公正进行，坚持按照“应保尽保、规范运作、分类施保、动态管理
”的要求，层层把关，打造岚山镇阳光低保工程。
同时对新申请的低保户严格按照申请、核查、公示、上报的程序进行办理。组织人员对新
申请户按照相关文件要求，采取入户调查、邻里走访等形式，了解申请户的家庭状况，并要求
低保申请对象如实带给家庭成员经济状况、就业状况、残疾证、重病证明等，调查人员按照入
户调查状况填写入户调查表。在初步入户调查的基础上，我们组织专门人员会同村两委干部、
村民代表进行逐户评议，凡因正当理由评议不透过的户，当场告知原因并退回申请，从源头上
杜绝“人情保、关系保”现象。对贴合低保条件的户，及时告知并准备相关材料，填写低保档
案，计算家庭收入，上报县民政局，一年以来我镇共集中审核上报了129户348人，低保档案基
本整理结束。
二、五保工作
我们镇共有五保户355人，其中在两个敬老院集中供养的有167人，分散供养的有188人。
1-11月份共有39名五保对象死亡，我们及时和县民政局对接，增补了39名贴合五保条件的老人
，解决了他们的后顾之忧。今年我们岚山敬老院提档升级，按照“三有、三能、六达标”的要
求，我们用心向民政局争取，把岚山敬老院确定为20__年改建工程，此刻敬老院的改造已基本
完成，新建了水冲厕所、洗衣房、浴室等公共设施，为所有五保老人房间铺设了地砖、墙砖，
安装了马桶，配置了空调，更换了门窗，并对敬老院重新进行粉刷，此刻的岚山敬老院焕然一
新，共投资近200万元，得到了县局领导的高度认可。
三、优抚工作
优抚对象的各种优待政策，全部及时足额兑现，我们今年共为20名60周岁以上退伍军人办
理了退伍补贴，为7名残疾军人、老复员军人家属办理了遗属补助，为全镇所有残疾军人换发新
的残疾军人证，并免费为所有的重点优抚对象办理了城镇医疗保险，纳入医疗救助平台，为他
们解决了看病难、看病贵等问题。
四、殡改工作
殡改工作第一次纳入了县对镇的考核，主要考核火化率、骨灰公墓建设和平坟工作三项资
料，在这项工作中，我们认真当好党委政府的参谋、助手，在10月7日殡改大会之后，我们用心
组织宣传车辆，在全镇范围内巡回宣传，督促各村张贴标语、横幅，发放致学生家长的一封信
，广泛宣传殡改政策，做到家喻户晓、人人皆知，构成了浓厚的殡改氛围。从10月17日开始组
织各村进行平坟，到目前为止，全镇主要道路两侧的坟头已平迁结束，公益性公墓建设正在有
序进行，预计春节前能建成并投入使用。我们镇的火化率到达100%，一向处于全县的先进位次
。
五、医疗平台搭建
一年来，我们两次对全镇低保户、五保户及重点优抚对象医疗平台信息进行审核，对各类
人员的变更状况及时与县卫生局医疗救助系统对接，并在医疗系统中取消了500多名低保核销人
员、39名五保死亡人员及15名重点优抚对象的搭建信息。将新增的348名低保人员和39名新纳
入五保人员及时纳入医疗救助平台，确保他们能及时享受相应的优惠政策。
六、民政其他业务工作
我们今年共为近200名新满80周岁的老人办理了尊老金登记;为4000多位60周岁以上老年
人办理了意外伤害保险;为5名孤儿办理了瑞华助孤，帮忙他们继续完成学业;对0-6岁的残疾
儿童进行统计上报，并分类进行康复训练;为全镇23个民办社团及民办非企业单位准备材料，
进行登记;新增了岚山、河湾两个居家养老服务站;共办理医疗救助38户、临时救助25户、慈
善救助5户、为4名儿童申请大病慈善救助;接待来人来访1500人次，发放救灾款7万余元。
民政个人年终工作总结 第2篇
我局在县委、县政府的正确领导下，在上级民政部门大力支持和指导下，紧紧围绕县委、
县政府的中心工作，深入开展学习实践科学发展观，依法管理社会事务，以保障人民群众基本
生活权益和民主政治权利为己任，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，不断创新民政工作
，扎实推进各项民政事业的开展，维护了民政服务对象的基本权益，促进了全县的经济发展和
社会稳定，工作取得了必须成绩，同时也存在一些问题和不足，需要在今后的工作加以改善。
一、__年工作总结
(一)扎实开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动
按照县委学习实践活动领导小组的统一安排部署，我局结合民政工作实际，紧紧围绕“党
员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，扎扎实实地开展了学习实践
科学发展观活动，做到了工作学习两不误、两促进。活动取得明显成效。在学习实践活动中，
我局精心组织、周密安排，成立了由局长任组长的学习实践科学发展观活动领导小组，领导小
组下设办公室，办公室主任由主管机关的副职担任，制定了切实可行的《实施方案》，按照规
定动作不走样，自选动作有特色的要求，认真组织每个阶段的学习实践活动，本着边学习、边
整改、边提高的原则，认真查找思想、工作、作风等方面不贴合科学发展观的突出问题，着力
解决群众最关心、最直接、最现实的问题，千方百计为群众办实事、做好事、解难题，确保学
习实践活动做到群众满意，取得实实在在的效果。同时结合“干部作风建设年”活动，很抓了
干部作风整顿，建立健全了机关各项工作制度，透过加强制度建设，规范了服务行为，增强了
制度的时效性和约束力。同时认真组织开展了“服务发展，服务基层、服务群众”，“走在群
众中、干在群众前、乐在群众后”两项主题活动，建立健全了服务承诺制，公开便民服务电话
，随时解答群众提出的问题，并带给预约服务。透过深入开展学习实践科学发展观和“干部作
风建设年”活动，民政干部队伍整体素质进一步提高，工作纪律、工作作风进一步转变，为民
服务意识明显增强，提高了办事效率和服务水平，有力地促进了各项民政工作的开展。
(二)救灾救济工作
我县普遍遭受旱灾，部分乡镇遭受大风等自然灾害的侵袭，给农业生产和群众生产生活带
来了必须困难，应对灾情，我局及时组织人员深入受灾乡村，会同乡民政所人员认真调查核实
灾情，准确掌握受灾状况。据调查，全县农作物受灾面积3。3万公顷，受灾人口24。7万人，
直接经济损失9020万元，在准确掌握灾情底数和群众生活的前提下，及时向上级报告灾情，争
取上级领导的支持，今年以来共争取救灾款75万元，全部下发到各乡镇，对6258户15560人进
行了救助。同时组织开展了“进百村，帮万户”手拉手扶贫济困活动，落实了3369名县直单位
干部职工对困难户的“一对一”帮扶，落实帮扶资金27万元，衣物360件，确保了灾民和困难
户的基本生活，没有发生一件因救助不到位越级上访和非正常问题。透过调查核实，对215人次
看病难的城乡特困户给予了医疗救助，发放医疗救助金35万元。近期我局对患大病造成家庭生
活困难的特困户进行了摸排，掌握需要救助状况，做好医疗救助计划，年底前医疗救助资金可
发放到救助对象手中。进一步完善了县、乡、村三级《突发自然灾害救助应急预案》，组建了
县、乡、村三级自然灾害信息员队伍，签订了救灾物资贮备协议，确保重大自然灾害发生后，
救灾物资和人员及时到位，能够快速有序地开展工作。
按照上级要求成立了爱心工程基金会，今年工作的重点是对全县的孤儿进行救助，透过调
查摸底，全县共有孤弃儿童220名，全部落实了县级领导干部和正科级领导干部结对帮扶，每年
帮扶不少于两次，帮扶资金或物资不少于500元，上半年共落实帮扶资金46600元，另外还有必
须数量的食用油、大米、文具等物品。同时对孤弃儿童全部落实了五保供养待遇，每人每月可
领取五保供养金100元，确保了孤弃儿童能够正常学习、生活。
(三)最低生活保障工作
在城乡最低生活保障管理工作中，我们把落实上级有关民生政策作为一项重要工作来抓，
进一步完善城乡低保制度，严格管理，堵塞漏洞，确保城乡低保政策落到实处。针对部分群众
反映少数基层单位低保工作不规范问题，我局先后组织人员两次对城乡低保进行了全面的清理
整顿。2月26日至3月31日，我局抽调27名机关工作人员由7名局领导班子成员带队，分别深入
到全县18个乡镇2个社区和农场，会同乡镇、社区工作人员走村入户，共同开展对城乡低保对象
的核查工作，并将核查结果分类登记造册，将每个村的贫困户按照贫困程度进行倒排，为下一
步实施救助和低保扩面工作打下了良好基础。4月初《燕赵都市报》登载了枣强县后河村党支部
书记杜西森利用职权混保、骗保状况，我局领导高度重视，及时召开局班子会议，研究部署低
保清理核查工作。
4月10日上午，再次召开城乡低保清理整顿工作会议，各乡镇主管民政工作的副乡镇长、民
政所长、农场和社区负责人参加了会议，会上传达了《××市民政局关于开展城乡低保清理整顿
工作的紧急通知》，下发了《××民政局关于开展城乡低保清理整顿工作的紧急通知》，同时对
城乡低保清理整顿工作进行了详细安排部署，要求各乡镇社区、农场对低保户和特困户再次进
行拉网式排查，农村低保户由乡镇进行自查自纠，并将清理整顿状况报民政局，民政局派专门
人员赴乡镇进行抽查。对居住在县城的低保户，由民政局抽调8名工作人员会同社区工作人员逐
户进行核查，清理整顿结束后，将享受低保人员名单张榜公布，同时公开举报电话，对群众反
映的问题逐一进行登记核实，对违规获取低保金的，取消低保待遇。透过清理整顿，对超出保
障线标准的城镇低保户231户、564人，农村低保户486户、814人，按照有关政策规定予以停
保，新增农村低保5369户、6374人，城镇低保户56户，185人。同时逐步提高最低生活保障标
准，自__年1月份开始，农村低保标准由原先年人均720元调整到870元，月人均补差由原先的
35元增加到41元，城镇低保标准由原先的月人均收入160元调整到225元，月人均补差由原先的
85元增加到132元。截止到目前，全县共有农村
低保户11352户、14667人，发放保障金606万元，发放一次性生活补贴94。61万元;农村
五保户2146户、2235人，发放五保供养金235。54万元，发放一次性生活补贴21。995万元;城
镇低保户1405户、3814人，发放保障金362。8万元，发放一次性生活补贴64万元。
(四)优抚安置工作
根据《军人抚恤条例》和省、市有关文件精神，认真落实各项优抚政策。一是提高抚恤和
定期定量补助标准。按照冀民105号文件精神，提高了复员军人、三属、残疾军人和病退军人抚
恤和定期定量补助标准，10月至12月份补差全部发放到优抚对象手中。二是全面落实各项优抚
政策。全县3000余名优抚对象的优待金和抚恤金及定期定量补助金，全部发放到优抚对象手中
，发放优待金1065万元。三是继续加大老优抚对象解“三难”工作力度。解决生活难的27户，
用款18100元，如准镇残疾军人姜培春，老两口，无子女，年老多病，生活十分困难，为其解
决生活补助金1000元;解决住房难的12户，发放住房维修资金6万元;解决看病难的35户，发放医
疗补助金20。76万元。四是做好残疾军人接收工作。今年共接收部队残疾军人5名，按照有关
政策，对其伤残状况进行审核，报省厅审批，现省厅已批复并落实了相关待遇。五是对全县优
抚对象进行了全面普查。从3月份开始，我局组织力量对全县优抚对象进行了全面普查，逐人进
行了填表建档，重点对1954年11月1日以后入伍的带病回乡退伍军人进行了审核取证工作，对
不贴合带病回乡退伍军人条件的936人进行了清退，从__年1月1日起停发定期定量补助金。六
是做好优抚对象的医疗保障工作。出台了《重点优抚对象医疗保障办法》和《一至六级残疾军
人医疗保障办法》，解决了优抚对象看病难的问题。七是冬季来临之前，对光荣院进行了安全
检查，消除安全隐患，确保院民安全过冬，在雨季来临之前对烈士祠堂进行了维修。
__年共接收退役士兵244人，其中农村退役士兵202人城镇退役士兵29人，6-8级伤残士兵
5人，转业士官8人。4月25日我县召开退役士兵安置工作会议，全面推行安置就业与自谋职业
相结合的办法，坚持“区别对待，择优安置”的原则，确保转业士官和荣立个人二等功以上奖
励的退役士兵优先安置，其他贴合安置条件的城镇退役士兵原则上自谋职业，政府不再为其安
置工作，到目前已有21人申请办理了自谋职业手续。认真完成军队离退休干部的交接安置和服
务管理工作，较好地保障了老同志政治和生活待遇的落实，有力地支持了国防和军队现代化建
设，因工作实绩突出，××军队离退休干部休养所××_被民政部、总政治部授予全国军休工作先
进个人。
(五)村民委员会换届选举
第八届村民委员会换届选举以来，民政局充分发挥职能作用，在县委、县政府的正确领导
下，按照“坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的要求，精心组织，周密安排，协
调指导各乡镇村民委员会换届选举，保证了我县村民委员会换届选举工作依法、有序进行，到
目前，多数村的换届选举工作已经完成。在指导协调好全县村委会换届选举的同时，一是搞好
调查研究。工作人员深入各乡镇、村，透过座谈走访等形式，充分掌握换届选举整体状况，总
结好的经验做法，并在全县进行推广，对工作中存在的问题和不足，及时督促改善，严格按照
《村民委员会组织法》和河北省《村民委员会选举办法》依法操作。二是做好问题村的调查摸
底工作。在掌握全县选举基本状况的前提下，对问题村、重点村进行全面摸底调查，根据各村
不一样状况，分别制定选举方案，确保换届选举任务的完成。三是认真做好信访接待工作。在
宣传贯彻《村民委员会组织法》河北省《村民委员会选举办法》的同时，认真做好群众来信来
访工作，耐心解答群众提出的问题，并及时与有关乡镇、部门联系沟通，制定措施、落实职责
，尽快给当事人一个满意的答复，确保村民委员会换届选举工作依法有序进行。认真组织实施
村务公开和民主议政日工作，多次召开由民政所所长参加的村务公开和民主议政日工作会议，
并组织人员分成六个小组，每个小组由一名局领导班子成员带队，深入到各乡镇、村进行检查
，确保村务公开质量和效果。
(六)社会事务管理工作
在婚姻登记管理工作中，一是抓好婚登员培训教育。组织好业务培训，规范婚登员服务行
为，做到微笑服务，语言礼貌，举止大方，来有迎声，去有送语。二是严肃工作纪律。要求每
一天有两位婚登员务必提前到岗20分钟，做好上岗前的准备工作。实行婚登引导制度，每一天
设一名引导员，负责服务对象的咨询，帮忙填写有关表格。三是严格档案管理。设专职人员对
婚姻档案进行管理，做到一天一归档，同时实行查档出证记录制度。四是加强婚姻登记规范化
建设。按照上级要求，对婚登室进行了装修改造，为服务对象创造了温馨、喜庆、欢乐的氛围
。__年以来共办理结婚登记4480对，离婚登记510对，补发婚姻登记证件283对，婚登合格率
到达100。
按照城市流浪乞讨人员救助管理办法，对流浪乞讨人员及时进行了救助，今年以来先后投
入救助资金3万元，救助150人次，帮忙他们顺利回到家乡。在收养登记工作中，严格按照收养
登记操作规范依法操作，办理收养登记4例。
(七)老龄工作
为全县老年人办理优待证500个，及时为新增百岁老人申办百岁老人长寿生活补助，按时发
放百岁老人长寿生活补助费。同时组织老年人成立老年人秧歌队，为全县各种重要活动喝彩助
威，会同县城老年支部组织开展了门球比赛，书法比赛等活动，丰富了老年人的业余文化生活
。支持帮忙社会养老机构开展工作。增祺老年公寓是我县设施比较完善的老年人养老机构。由
于我县经济条件所限和受到传统思想观念的影响，院民入住率不高，经营处于亏损状态，我们
用心与省、市老龄委联系，争取政策扶持，并加大舆论宣传，逐步改变传统的养老模式，提高
知名度，充分发挥民营养老机构的社会效益，使其尽快扭亏为盈。启动健康御险活动。做好开
展健康御险前期的宣传发动工作，各乡镇以民政所为阵地，设专人负责，各村设一名专人负责
，摸清底数，为开展健康御险工作打好基础。
(八)福利彩票
今年市局下达我县电脑福利彩票销售任务500万元，到10月份已完成销售任务575万元，超
额完成了销售任务。同时开展了福彩助学活动，对20名考入大学的贫困学生进行了救助，发放
福彩救助金36500万元。
(九)民政基础设施建设
我县敬老院、光荣院、福利院建设工程于__年启动，新建“三院”一所，区域型敬老院2
所。工程建设中，在县委、县政府和上级民政部门的大力支持下，克服了资金短缺和工程建设
中的各种困难，到目前三所敬老院已经完工，具备入住条件，管理人员和招聘的服务人员已经
上岗，院民入住前的各项准备工作已经就绪，中心敬老院已入住第一批院民，××××两所敬老
院也即将入住第一批院民。殡馆所迁建项目，殡仪馆及骨灰堂正在加紧施工，年底前主体工程
可基本完工，办公楼已处理完地基。
(十)招商引资工作
我局将招商引资工作做为一项重要工作来抓，采取亲情招商、友情招商等方法，多次派人
到外地联系有意向投资的客商，透过协调，××_电子有限公司法人郑安生为××××材料有限公司
投资250万元，共同经营管理，利润按投资比例分成，解决了企业资金短缺困难。透过协商，河
南节节高空调设备有限公司××_同意在我县建厂，总投资2500万元，目前已在我县工业区征地
15亩，正在进行筹建，预计建成后年产值__万元，利税400万元。
__年以来，我县民政工作虽然取得了必须成绩，但与先进县市相比还有必须差距，主要表
现为社会保障水平偏低，救助资金紧张，难以满足困难群体的需要，民政基础设施建设滞后，
基层民政队伍力量薄弱，亮点工作不突出。在今后的工作中，我们将加大工作力度，采取有效
措施，认真加以解决。
民政个人年终工作总结 第3篇
一年来，认真学习党的方针政策，坚持“上为中央分忧，下为百姓解愁”的民政宗旨，坚持“以人为本、为民解困”的工作理念，认真贯彻落实党的民政政策，真心为民政对象服务，范文之工作总结:民政工作个人工作总结。分管的城市低保工作，按市民政局和局党组的安排，认真开展复查，如期发放低保金，保障了城市困难居民生活，为社会发展和稳定发挥了较好作用。分管的老龄工作在县老工委领导下和市老龄办指导下，开展了一系列活动，取得了一定成绩。现将今年的工作总结如下：
一、加强政治理论学习
为了适应新形势发展和工作的需要，我始终坚持学习不放松，在繁忙的工作中，正确处理好了工作与学习的矛盾，学习了社会主义荣辱观，并抓好业务知识的学习，增长自己了理论和业务水平。非凡是在保持共产党员先进性教育活动中，认真学习了党的有关理论知识，撰写了读书笔记和心得体会，对照实际找差距。通过学习，提高了我的理论水平和政治敏锐性，坚定了正确的政治方向;树立了以“三个有利于”为标准，判定工作得失和功过是非的观念，求真务实，开拓进取，勇于争先，不甘落后，勤奋工作。推荐
民政个人年终工作总结 第4篇
**年是我园值得纪念的一年。伴随着高行镇经济的腾飞学校搬迁至一所符合上海市幼儿园“十一五”建设标准的新校区，给了我们施展蓝图、规划发展的机遇。学校于今年二月，再一次更名为“*幼儿园”，历史性地保留了原来的校名;一年来，我们根据上级的精神和学校园务工作计划提出的“行规范、善突破、巧运作”和“倡自律、筑平台、齐合作”扎实走好每一步，不断提高办园质量。
行规范、倡自律，园务管理落到实处
不断推进园风建设
我园结合 “三八节”，开展了题为“立足岗位，追求发展”师德讲座;结合“教师节”，开展了题为“做一个有价值目标的教师”师德讲座;结合师德师风建设，开展了“在当前社会主义市场经济下，”网上论坛，和“我教学中的故事”教学案例评比。配合“四年规划”的出台，开展了题为“没有不可能”人生价值观大讨论。
一系列的学习净化教师灵魂，荡涤教师心灵，使教师的职业责任感和使命感增强，也使“关心、合作、乐于奉献”园风不断攀升。
不断规范用人制度
由于历史的原因学校人事制度改革步履重重。从**-**年整整三年的时间此项工作仅停留在宣传发动上。《聘用合同制》的推行在二园并轨园、在我园比较难，但我们通过宣传、沟通，在做大量的前期工作下，最终艰难地迈开了第一步。本学期，我们根据上级文件要求，与教职工一起共同编制《*幼儿园聘用合同制实施细则》、《聘用合同书》、各岗位说明书、幼儿园岗位设置方案等。每一个岗位说明书都包括工作项目、工作概述、工作标准和工作所需的知识和技能等。可以说内容详细，要求明确。我们还编制了《*幼儿园员工守则》，明确强调了各岗位人员该做什么，不该做什么，强调各岗位考核的具体内容。于此，我们与在编人员签订了“聘用合同”、其他人员通过劳务派遣的形式用工，符合《劳动法》规定。
学校人事制度的改革历经艰辛，但艰辛中迈得稳健和规范。在本次学校人事工作检查中，获得好评，并在署范围内受到表扬。
历经艰辛的原镇办教师录用已圆满地画上句号。期间，我们感受到学校规范办园和依法行政所带来的学校秩序井然、感受到学校所倡导的园氛所带来的干群间的和谐融洽、感受到班子成员竭尽全力的服务意识所筑就的个体良好的发展。
不断完善规章制度
一年来，我们修订和完善了安全工作“岗位责任书”，使各自承诺的安全要求更有针对性;修订和完善了各“岗位职责”，努力做到要求明确、内容详尽。为了帮助教师能够清晰地明确岗位要求和内容，我们还编制了朗朗上口的小贴士，如“教师带班五忌五提倡”、“教师办公五要五不要”、“教师礼仪要做好”等。
年内，我们与教师共同编制和学习调整后的的“教师考核细则”。教师考核细则主要分二部分，即教师日常常规工作考核和教师专业化发展考核。教师日常常规工作考核注重教师履行工作规范，从小事入手，强调细节和规范;教师专业化发展考核注重教师的发展，从教师的教研入手，强调课改精神的落实、教师带教情况，以及教师研究能力的提高等等。我们希望教师能真正认识到学前教育“细节决定成败”的重要性，也能真正投身到“二期课改”之中，从而在推进自身专业化发展的同时能推进学校教育事业的发展。
有序保证四年规划的落实
四年规划是学校发展的中长期规划，是学校教职员工共同的价值目标，因此，学校必须有序落实，有效推进。为了能更好地驾驭四年规划的引领作用，我们还编制了“高南幼儿园自评指标体系”。它包括规范办园、课程建设、队伍建设和课题研究、学校特色项目、家长与社区工作、办园条件等6个一级指标、24个二级指标、43个三级指标。该自评指标体系也将在教职工大会上审议通过。
筑平台，善突破，保教质量稳步提高
1、重一日常规的研究
为了帮助教师更好地组织一日活动，把握各环节的要点，发挥各环节教育的作用，我们还编制和组织教师共同学习、研究“教师一日活动操作要求”。首先，明确各环节的时间段，做到保上限，调下限;其次，正确把握来园活动、自由活动、区域活动的特征;再次，对各环节明确“活动前引导、活动中观察、活动后思考”的要点。通过学习和梳理，教师对一日活动都是教育的大教育意识有了增强，也期待教师一日活动的组织能真正起到教育的更大作用。
2、把握结对指导机会
在浦东新区社会发展局教育处、第一教育署搭台引荐下，我园有幸与上海市示范园——东方幼儿园以及浦东新区示范园——潼江幼儿园结对带教，这是一个好的契机，更是一个难得的发展机遇。
一年来，两所示范园的教师多次来我园进行地毯式的跟踪听评活动。她们本着“指导、服务、发展”的原则，从各班环境的创设、区域的划分、活动的设计、组织与实施等方面一一作了细致和耐心的指导，并及时对每位教师进行反馈，提出一些行之有效、可操作的改进策略和方法。我们也本着“谦和、进取、发展”的目标，努力做好本职工作，较好地加快教师专业化成长。另外，我园也能积极安排教师参加结对园的听课活动、带教活动和展示活动。而每一次活动教师们能认真记录、及时消化和反思总结。教师们在感受示范园较快的工作节奏的同时感悟到“工作生活化，生活工作化”的真谛。
3、重视对新教师的指导
近年来，幼儿园因严重缺编，引进一批非师范类教师和从事教师辅助岗位的教辅人员。为此，学校对他们进行专题培训。一方面从人生观、价值观教育入手，帮助他们建立对人生正确的态度和正确的追求，树立终身教育理念和不断创新的教育实践精神。一方面从新教师入门开始辅导，引导他们怎么与孩子相处?怎样与家长交流?怎样带好一日活动等等。年内，向新教师开设的专题讲座四次，实践指导十多次。
4、教学舞台展风采
去年，我园王琼老师参加了浦东新区学前教育青年教师教学评优活动。该评比范围广，难度大，需要教师先从教案设计、技能技巧遴选，再进行第二轮的异地教学。最终王琼老师荣获区“二等奖”。
我园还积极参加上海市教育年会我署承办的“幼儿园家长工作ABC”会场。会上，保教主任张晓华老师从学校家长工作中一个点——“开展亲子游戏指导，促进亲子和谐发展”进行交流，从中折射出我园亲子游戏与学校办学理念的结合、与学校课题研究的结合、与学校主题活动结合的有特色的家长工作。
部分教师能把握不同层面教学展示机会。二位教师在区级层面教学展示、一位教参与署级层面教学展示、一位老师参与结对园每月秀展示活动、二位老师参加了新农村教师小组教学展示活动、一位老师荣得了新教师教学评比“优胜奖”等等。成功的展示活动告诉我们：成功的教学活动是要有激情、有智慧、有充分准备的。
5、保教研究有成效
历经多年的区级课题《幼儿合作意识与合作能力培养的实践研究》已经向上级申报结题。伴随着教师辛勤的付出、凝聚教师智慧结晶的《我合作，我快乐——课题研究经验汇编》一书将问世。此书共分经验篇、教案篇、案例篇、游戏篇四个部分，希望能给予今后的研究和学校特色课程积累一些经验。
6、丰富的孩子生活
根据“文明·和谐·发展”的精神文明创建主题，我园还组织幼儿开展了“我关心，我快乐”消防演习活动、“关心、合作、迎新景”迎新活动、“我的学校我做主”幼儿绘画和制作比赛、“我健康、我快乐”幼儿健康生活方式现场会和“心系好儿童”健康教育现场会等。一系列的实践活动增长了幼儿的知识，也给予了幼儿走出自我、走向社会进行锻炼的机会。
我园有一支活跃在社区舞台上的舞狮舞龙队，他们荣获上海市“精武杯”十一届中小幼学生武术比赛，团体“二等奖”。
为了迎接北京奥运会的到来，我园还组织五位大班孩子积极参与由浦东新区北蔡镇人民政府举办的主题为“我为北京奥运呐喊”的北蔡杯幼儿读书活动暨“第十届亲亲好妈妈”系列比赛。整个活动共分四个专场，即“奥运福娃讲一讲”、“奥运人物认一认”、“奥运项目动一动”、“奥运礼仪学一学”。在此次活动中，孩子们每张小脸上更透出一份“我会”、“我一定赢”的自信!“亲亲好妈妈”活动是孩子展示的舞台，承载了长辈对孩子的期望，更展现了孩子“童心迎奥运”的风采。在这四个专场比赛中，我们的家长和孩子都十分投入，取得了可喜的成绩，分别获得新区一等奖2名、二等奖2名、三等奖1名。
另外，我园有二人次获得区绘画比赛“三等奖”。
巧运作，齐合作，各项工作有成效
1、支部工作稳步开展
本年度，支部换届选举大会成功举行。会上书记汇报了任期支部工作总结，提出了今后努力的方向和重点，要发挥支委会的政治核心作用，要协同高行、华高、东旭、福山同乐幼儿园共同开展工作，充分发挥联合支部的优势，展示各自的亮点，做到优势互补。
为了做好党的**精神的学习和贯彻，我园党支部能积极参与教育署党委组织的各项学习、评比活动。支部举行“没有不可能——共产党员人生价值观剖析”微型党课。党课“没有不可能”荣获教育署党委组织的党课教案评比“二等奖”，并刻光盘五十份发放教育署各个党支部扩大学习。支部还积极参与教育署党委举办的《双学》知识竞赛，荣获幼教组“优胜奖”。新《党章》和时事的学习进一步增强了党员的责任意识和对党的宗旨、路线、方针的理解和认识。
另外，支部在年内审批和发展党员三人。我们期待有更多的党员在日常生活中以自己的大气、服从、服务等气节感染和教育更多的教职员工。
2、工团工作生气勃勃
我园根据文明单位创建主题和创建规划，制定了“星耀行动计划”。它通过师生、家长共同参与的“礼仪星”、“创新星”和“实践星”评选和评比，最终评出我园二颗闪耀的“魅力之星”。期间，学校所倡导的园风成为教职工的主流价值观。
建立“高南幼儿园家长志愿者服务大队”。学校校门处的安全问题得到了大家的关注。由我园工会牵头组织，幼儿园安全小组和家长工作小组共同实施，成立了“高南幼儿园家长志愿者服务大队”。在成立仪式上，我们与家长共同学习了《高南幼儿园家长志愿者服务大队章程(试行)》和共同拟定了《志愿者服务要求》。我们希望这支队伍在服务过程中，不仅能缓解学校校门处交通安全，更能传递一种“我奉献，我快乐，我为孩子做榜样”的主题理念。
我园社团积极参与高行镇“劳动最光荣”五一表彰大会演出。此节目是教师们根据镇文广中心的要求特别赶排的，从中教师学到很多表演方面的技能和感受到现场劳动者们的先进事迹。学校还积极准备参与“蒲公英杯”排舞比赛。学校为社团的成长搭建了舞台。
四川特大地震牵动我们每一个人的心。学校党政工团积极响应上级的号召，通过宣传海报、现场发动，开展了别开生面的募捐现场活动。期间，党员带头、群众踊跃、孩子和家长参与，累计捐款达二万多。我们希望通过我们的爱心能为灾区人们能渡过难关和重建家园做微薄的力量。
由团支部负责的“心系好儿童”、“我健康，我快乐”健康教育现场会在全体教师和家长的积极参与下顺利进行并有效落实。家长通过宣传资料、现场专题讲座和知识问卷，了解幼儿期孩子健康教育的重要性和健康教育的内容;孩子通过阅读小图书，通过看看说说明确从小养成良好卫生习惯和饮食习惯的重要性;家庭通过贴标签来互相检查督促每一个成员在执行卫生要求过程中的情况。有益的活动、有效的举措必将影响孩子美好的人生。
3、项目组运作自如
学校舞龙队的孩子们在外聘教师的指导下，成功地取得了上海市十一届中小幼学生精武杯武术比赛“二等奖”，学校荣获“优秀组织奖”，张培燕、陈萍老师荣获“优秀组织者”称号。
学校信息组能及时发布各条线信息，信息发布量较以前增加;“家园合作桥”季报也能如期编辑发行。
存在的问题
师资紧缺：由于历史的原因，学校师资紧缺，而新录用人员大都专业不对口，故给园本培训的效果带来影响，也给学校整体教育质量的提高带来制约。
对策：加大园本培训力度，努力借助园本培训平台、借助结对园带教机制，加快教师专业化成长。其次，向政府部门呼吁，改善该地区交通不便的困难现状，然后引进一些优秀教师。
生源流动性大、生源质量不尽人意：由于学校地处高行镇动迁范围，学生流动性较大。而学校所涉及的招生范围较小，所以有学额可招生大量外地民工之女，致使学生生源质量不尽人意、学生家庭教育质量不尽人意。目前，学校外地生占学校总人数的45%以上。
对策：将二个不尽人意化做教师工作的依据，加大家庭教育力度，重视幼儿卫生习惯和行为习惯的培养。
学校功能室正在建立之中。由于学校刚动迁，也由于受到资金的限制，目前学校专用活动室正处在建设之中，设施设备较简陋。
对策：根据学校的办学特色和二期课改的精神，以最低的成本，逐个建立图书室、结构室、创意室、体育室，并逐步有效利用功能室。
一年的艰辛，一箩的收获。当我们回首**所走过的历程，或许喜悦的回味更加强烈。然而，怎样实现幼儿园跨越式的发展，怎样实现“一级园”目标?严峻的现实需要我们去面对、去接受挑战。或许我们还需要梳理一下思路，调整一下状态。客观而从容、踏实而稳健地走好每一步、做好每一件事、当好每一天的老师。
民政个人年终工作总结 第5篇
当我们的工作进行到一定阶段或者一个阶段结束后需要我们停下手上工作，回头认真研究所做工作的情况，分析出问题，吸取教训。
本学期，在校领导的正确引导下，在社会各界的关心支持下，我园开展了一系列的保育保教工作，各项工作的顺利进行和老师们的共同努力分不开的，当然，我们也看到在工作中还存在许多不足，为了找出不足，以便今后更好的开展工作，现将本学期期中工作小结如下：
一、明确办园方向，推行目标管理
本园根据上级文件精神的指示，在教师的提心协力之下共同取得“市级一类园”的荣誉;同时始终把安全贯穿在一日活动中，时时刻刻敲响安全警钟，安全责任重于泰山。与各岗位教职工签定了安全工作责任书，修定了考核和奖惩方面的有关制度，学期末根据各人各项工作的达成度进行考核。
为进一步增强我园师生消防安全意识，提高自救防范能力，做到在发生火警火灾时，能临危不乱，确保生命安全，我们教师与幼儿一起进行安全演练;如：地震逃生演练、消防逃生演练。
二、更新教师观念，促进整体优化
本学期，我们重视提高教师的思想素质。加强了行风建设和教师职业道德教育，组织教师反复学习《教师职业道德规范》、《东港区幼儿教师日常行为规范基本要求20条》等，帮助教师转变旧的教育观念，树立民主、创新、服务等意识，潜心研究、不断探索，全面深化幼儿园的素质教育。为创建文明园风，全园实施总值、护导、等值班制度，同时，我们还主动接受家长、社会监督，学期初家长会，广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议，从而激励广大教师勤奋工作，务实创新，建立了实幼优良行风，树立了实幼良好形象。
三、落实素质教育，促进幼儿发展
本学期，各班在实施基础课程的同时，还根据幼儿兴趣爱好，各班段根据幼儿的年龄特点开展了月份比赛。如：大班开展了叠被子、穿衣服、讲故事比赛，中班开展了穿衣服、手工剪纸、拍球比赛，小班开展了穿鞋子、涂色、走平衡木比赛。使每个幼儿都能充分发挥自己的特长，活动中，经过老师们的精心策划和辛苦指导，孩子们得到了自我表现的机会，使孩子们自信心得到了增强，个性得到了良好发展。
四、 教育教学、落实发展
1、抓好常规教育教学管理，不断更新管理模式。严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周上交教案和周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。
2、深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。每个月末，要求教师上交观察记录、教学效果分析小结及教学反思。做到有检查，有记录，把平时的工作纳入月绩效考核，使各项工作走向制度化，规范化。通过长期坚持，绝大部分教师都已形成了自觉上缴教案和计划的良好习惯。在园内大型活动的组织 安排上，我们发挥教研组长和班主任的集体智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体教师的力量，保证了大型活动的圆满成功。
3、在扎实的教学研讨中谋求发展。我们围绕园务计划，制定出了整体教研工作目标，指导教研组制订出操作性强的教研工作计划，定期组织开展教研活动，围绕各组不同的领域目标和教育实践中存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略;通过每周四的教研观摩活动，我们看到了青年教师积极参加，不甘落后，体现了大家热爱集体、团结一心的精神。
五、 密切家园联系，发挥教育合力
本学期，我们进一步密切了家园联系，发挥了家长作用，提高了教育的合力：9月份，召开全园期初家长会，在班级月份比赛中，还邀请了家长共同参与辅导幼儿，12月份，还将邀请家长参与庆元旦亲子活动，一月份还将邀请家长参加期末家长会，通过这些开拓了家长的视野，增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平。
本学期，由保健主管定期更换保健宣传栏、安全主题栏，帮助家长丰富幼儿保健常识，由各班老师定期更换家长园地，使家长及时了解班级的重大活动，教育内容，交流家长教育子女的经验，并且做到内容丰富，形式多样，家长积极参与。同时，各班灵活采用家访，家长联系册，家长接送孩子时间等，针对不同家长个性与家长进行个性化交流，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。
六、加强后勤管理，提高服务意识
1、 提高保育的素质，明确责任
在幼儿一日活动中，保育工作琐碎而又繁杂，为了使保育明确工作任务，克服忙乱现象，我们根据本园的实际情况，拟定了一日保育工作常规，并在工作实践中不断加以完善，基本上形成了良好的工作程序。
保育时不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活，还应该配合老师组织好教育活动，并在一日活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。我们依照所制定的一日活动保育工作细则，组织保育员学习并实施。如让保育员带午睡，参与班级教育活动等等。这样不仅促进了保教结合，而且锻炼、提高了保育员的组织、管理能力。
2、健全各项保健制度上规范
本学期，依据我园实际，逐步完善了各项卫生保健制度。晨检教师每天坚持晨检，把好入园关，对患病幼儿加强观察和日常护理，并及时记录、了解幼儿健康状况，督促教师人员做好，桌椅，幼儿口杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并负责检查室内外卫生，指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯，认真做好膳食管理，提前一周制订好幼儿食谱，做到搭配合理，营养均衡等，促进全园卫生保健工作迈上新台阶。
总结半学期来的工作，我们在取得成绩的同时，也存在着一些不足之处，如：游戏活动组织的质量还有待加强，创新性还不强;各个岗位人员的职责意识不够强;教师主动开展教科研的意识还不够等等，特别是一日活动常规的组织方面需要更加努力的提高。
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